国家电投集团四川电力有限公司(以下简称:易倍体育,易倍中国有限公司官网)是国家电力投资集团公司(以下简称:国家电投集团)的全资子公司,于2012年6月25日揭牌成立,易倍体育,易倍中国有限公司官网作为国家电投集团在四川省的对口单位,代表国家电投集团与地方政府及有关部门进行工作联系,全面负责国家电投集团在川及其周边区域资产的投资、建设、发展和运营管理,承担实施国家电投集团西南区域发展战略和发展布局的重任。
截至2017年底,易倍体育,易倍中国有限公司官网注册资本金19.87亿元,资产总额96亿元,投产及在建装机容量近100万千瓦,发展和储备装机容量超过600万千瓦,全部为清洁能源。项目遍布川滇黔10余个市州,涵盖水电、光伏、风电及售电、综合智慧能源等产业,形成“储备一批,开工一批,投产一批”滚动发展的良好态势。
为满足易倍体育,易倍中国有限公司官网本部建设管理及所属单位改革发展需要,根据易倍体育,易倍中国有限公司官网人力资源规划和专业管理人才需求,易倍体育,易倍中国有限公司官网本部及相关所属单位部分专业管理岗位面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、岗位招聘计划
本次公开招聘共计18个岗位,招聘计划具体如下:
序号 | 单位 | 部门 | 岗位 | 人数 | 工作地点 |
1 | 易倍体育,易倍中国有限公司官网本部 | 办公室 | 新闻宣传主管 | 1 | 四川成都 |
2 | 人力资源部 | 干部监督培训及人事档案管理主管 | 1 | ||
3 | 生产运营部 | 科技与信息化管理主管 | 1 | ||
4 | 凉山分公司 | 计划发展部 | 营销与统计专责 | 1 | 四川凉山 |
5 | 财务部 | 会计主管 | 1 | ||
6 | 工程建设管理部 | 工程管理专责 | 1 | ||
7 | 生产技术部 | 生产技术主管 | 1 | ||
8 | 甘孜分公司 | 计划发展部 | 计划合同主管 | 1 | 四川甘孜 |
9 | 生产技术部 | 生产技术专责 | 1 | ||
10 | HSE部 | HSE专责 | 1 | ||
11 | 攀枝花公司 | 计划发展部 | 主任 | 1 | 四川攀枝花 |
12 | 工程管理部 | 安全生产管理主管 | 1 | ||
13 | 遵义筹备处 | 综合管理部 | 秘书机要档案主管 | 1 | 贵州遵义 |
14 | 计划发展部 | 主任 | 1 | ||
15 | 计划发展部 | 经济运行及营销主管 | 1 | ||
16 | 生产工程部 | 生产管理主管 | 1 | ||
17 | HSE部 | 安全管理主管 | 1 | ||
18 | 新桥光伏电场 | 场长 | 1 | ||
合计 | 18 |
二、招聘原则
(一)坚持公平、公正、公开的原则;
(二)坚持德才兼备、竞争择优的原则;
(三)坚持回避制度和全过程监督原则。
三、人员招聘范围
面向社会招聘符合岗位任职条件和要求的人员。
四、应聘基本条件
(一)具有良好的政治素质、职业素养和团队精神,较强的大局意识、责任意识和服务意识,无不良记录;
(二)身体健康,具有良好心理素质,胜任岗位工作;
(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
(四)学历、专业、工作经历、专业技术资格等详见各招聘岗位任职条件;
(五)年龄原则不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽;
(六)工作年限、年龄计算日期截止时间为2018年4月30日;
(七)有下列情形之一的人员,不得参加此次招聘:
1.受司法机关或单位纪检监察部门审查,尚未作出结论的;
2.受单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;
3.在所在单位近三年年度考核结果有“不称职”的。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
报名截至日期为2018年6月10日。
(二)报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。符合招聘条件人员下载并填写《国家电投集团四川电力有限公司公开招聘应聘报名表》(以下简称《报名表》)(附件3),原则上经现所在工作单位批准同意后,将《报名表》(电子版、本人签字和现工作单位批准盖章的扫描件)和相关材料(扫描件),通过电子邮件发送至易倍体育,易倍中国有限公司官网指定电子邮箱。
(三)有关要求
1.每位应聘人员限报一个岗位;
2.须提供的相关材料包括:
(1)个人工作总结和应聘岗位工作设想(手写稿,要求内容具体且重点突出);
(2)身份证、学历学位证书(含初始学历)、职称证书、执(职)业资格证书、培训证书、获奖证书以及研究分析报告、专业论文或专著等;
3.应聘材料文件名请按照“应聘单位岗位名称-本人姓名”的方式命名,例如:易倍体育,易倍中国有限公司官网本部新闻宣传主管-李××。
4.公司将以电话、短信或电子邮件方式通知考试事宜,请准确填写联系方式。
六、相关事项
(一)通过本次公开招聘被聘用的员工,由聘用单位办理调动(聘用)手续,被聘用人员工资、保险及福利等待遇按照聘用单位相关规定执行。
(二)聘用人员执行1年考核期。考核期满经考核合格的,正式聘任相应岗位,其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格或不胜任岗位要求的,结合其本人的具体情况安排适当工作或解除劳动合同。
(三)应聘材料须真实可靠,如有不实、造假,取消聘用资格。
(四)聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完调动(离职)手续的,不予以聘用。
七、联系方式
联系人:林 洁
电 话:028-65209052
传 真:028-65209001
邮 箱:linjie80710@sina.com
地 址:四川省成都市高新区交子大道177号中海国际中心B座21层人力资源部
邮 编:610041
附 件:1.易倍体育,易倍中国有限公司官网相关所属单位简介
2.招聘岗位职责和任职条件
3.公开招聘应聘报名表
国家电投集团四川电力有限公司
2018年5月30日
附件1:国家电投集团四川电力有限公司相关所属单位简介.docx
附件2:国家电投集团四川电力有限公司招聘岗位职责和任职条件.docx
附件3:国家电投集团四川电力有限公司公开招聘应聘报名表.docx