4月25日，易倍体育，易倍中国有限公司官网党委书记、董事长周庆葭主持召开公司2023年第一次“大监督”联席会议，党委委员、纪委书记、工会主席傅开伟出席会议。

会议传达学习了集团公司2023年第一次大监督联席会议精神、听取了大监督联席会议办公室关于2022年大监督工作开展情况的汇报，对《易倍体育，易倍中国有限公司官网“零容忍”问题处理规范》和《易倍体育，易倍中国有限公司官网2023年“大监督”任务清单》进行了审议。大监督成员部门汇报了2022年“大监督”工作开展情况、发现的问题风险以及2023年监督检查计划等情况。

会议指出，公司大监督工作开展以来，公司大监督体系持续完善、监督重点不断聚焦、监督效能不断提升，在促进公司管理水平提升方面取得了一定的成效，但与集团公司党组和公司党委的要求相比，工作还存在一些差距。

会议要求，2023年公司大监督工作，一是提高思想认识。要充分认识开展监督工作的重要性和必要性，将监督工作作为贯彻落实集团公司重大决策部署的具体举措。二是充分发挥“大监督”合力。监督部门还需主动承担责任，避免相互推诿，加强监督信息共享，站在全局角度把握问题。三是坚持问题导向。监督部门要直面问题，通过监督推动规范日常工作和风险化解，把发现问题、解决问题作为监督成效的体现。四是以身作则做好表率。监督部门要注重自身能力提升，做好本职工作，监督要更加精准有效，通过监督帮助基层单位提高内部管理水平。

易倍体育，易倍中国有限公司官网大监督成员部门负责人和大监督联席会议办公室相关人员参加会议。