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国家电投集团易倍体育,易倍中国有限公司官网所属宁夏兴川公司公开招聘公告
来源:宁夏兴川公司 作者: 日期:2023-07-14 点击率:

国家电投集团四川电力有限公司(以下简称易倍体育,易倍中国有限公司官网)成立于2012年6月,是国家电力投资集团有限公司(以下简称国家电投)的全资子公司,负责国家电投在川及其周边区域资产的投资、建设、发展和运营管理,承担国家电投西南区域发展战略和发展布局的任务。

国家电投集团宁夏兴川新能源有限公司(以下简称“宁夏兴川公司”)是国家电投集团四川电力有限公司的全资子公司,主要从事电力(水、火、风、气、太阳能发电)的开发、投资、建设、经营和管理,组织电力的生产和销售等,现有装机10万千瓦。宁夏兴川公司坚持“集中式与分布式并举”发展模式,在西北区域积极拓展光伏、风电业务,协同推进氢能、储能电站、综合智慧能源等开发。

根据工作需要现公开招聘相关人员,具体事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开的原则;

(二)坚持德才兼备、竞争择优的原则;

(三)坚持回避制度和监督原则。

二、招聘岗位及人数

序号招聘部门        岗位名称                         招聘人数            备注

1综合管理部综合事务与保密主管/专责           1

2生产工程部工程管理主管/专责                     2

3电力营销主管/专责                                      1

4生产运行主管/专责                                      1

5合  计                                                          5

三、人员招聘范围

面向国家电投集团系统内、外公开招聘。

四、任职条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神,较强的大局意识、责任意识和服务意识,无不良记录;

2.认同国家电投核心价值观,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

4.学历、专业、工作经历、职称等详见各招聘岗位任职条件(附件1);

5.工作年限、年龄计算日期截止时间为2023年6月30日;

(二)资格禁入

1.受司法机关或单位纪检监察部门审查,尚未作出结论的;

2.受单位党纪、行政处分,尚处在责任追究期内的;

3.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;

4.在所在单位近三年年度考核结果有“不称职”的。

五、招聘程序及相关要求

(一)招聘程序

本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、综合测评、背景核实、录用、体检等程序组织实施。

报名时间自公告发布之日起至2023年7月25日。

报名方式:发送电子邮件至nxxcgshr@126.com。

邮件名称请使用:应聘岗位+姓名。

邮件内容:

(1)《国家电投集团宁夏兴川公司公开招聘应聘报名表》(附件2),《报名表》原则上需经现所在工作单位批准同意,提供word版本和现工作单位批准盖章、本人签字的PDF版本;

(2)身份证,学历、学位证书,职(执)业资格证书或其他资格证书扫描件;

(3)获奖证书扫描件;

(4)其他需要说明的资料。

上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。

(二)有关要求:

1.每位应聘人员限报一个岗位;

2.不承诺解决应聘人员配偶的工作问题;

3.公司在筛选简历后会以电话的形式通知入选人员,请注意填写正确的联系方式。

4.在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效,综合测评时请携带所提供证书原件备查;

5.应聘人员经资格审查入围后,进行综合测评,时间和地点另行通知。

6.录用程序对符合聘用条件者,依据有关法律规定,公司将组织对符合聘用条件者的背景核实和体检,合格者发出聘用通知,办理入职手续。

六、相关事项

(一)聘用人员执行1年考核期。考核期满经考核合格的,正式聘任相应岗位,其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格或不胜任岗位要求的,结合其本人的具体情况安排适当工作或解除劳动合同。

(二)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假,一经核实,将取消应聘或聘用资格。

(三)聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理,在规定时间内未能办理完调动(离职)手续的,不予以聘用。

七、联系方式

联系人及电话:庄老师 18408401161

              马老师 18795397905

邮 箱:nxxcgshr@126.com

地 址:宁夏回族自治区银川市兴庆区宝湖路光耀中心B座1707室

邮 编:750000

附件一:招聘岗位职责和任职条件.doc

附件二:应聘报名表.doc


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